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陳瑞祺(喇沙)小學
小一學校網:34
學校概覽
| 學校名稱 | 陳瑞祺(喇沙)小學 |
|---|---|
| 區域 | 九龍城區 |
| 學校地址 | 九龍九龍城常盛街22號 |
| 學校類別1 | 資助 |
| 學校類別2 | 全日 |
| 教學語言 | 中文 |
| 學校電話 | 27116278 |
| 學校傳真 | 27140854 |
| 學校電郵 | info@cskps.edu.hk |
| 學校網址 | https://www.cskps.edu.hk |
| 校訓 | 讚美天主 |
| 辦學宗旨 | 秉承喇沙修士會的辦學精神,以「信德、熱誠、團體」為依歸,為學生提供人文及基督教育,並且特別照顧那些貧窮及有需要的學生。 |
| 辦學團體 | 香港喇沙修士會 |
| 學生性別 | 男女 |
| 創校年份 | 1973 |
| 宗教 | 天主教 |
其他欄位
| 小一學校網 | 34 |
|---|---|
| 法團校董會 | 已成立 |
| 校監和校董_校管會主席和成員的培訓達標率 | 100% |
| 校監_校管會主席姓名 | 古永康 |
| 校監_校管會主席稱謂 | 先生 |
| 校長姓名 | 謝澤樹 |
| 校長稱謂 | 先生 |
| 學校佔地面積 | 6200 |
| 保姆車 | 有 |
| 家長教師會 | 有 |
| 家長教師會費 | "$40" |
| 非標準項目的核准收費 | "$450" |
| 課室數目 | 30 |
| 禮堂數目 | 1 |
| 操場數目 | 3 |
| 圖書館數目 | 1 |
| 特別室 | 溫室、視藝室、常識室、音樂室、電腦室、圖書館、數碼閱讀區、小組教學室、學生活動室、多用途活動室。 |
| 其他學校設施 | 小聖堂、醫療室、中央廣播系統、蝴蝶園。 |
| 支援有特殊教育需要學生的設施 | 暢通易達升降機、暢通易達洗手間、觸覺點字及觸覺平面地圖、觸覺引路帶及視像火警警報系統。 |
| 上學年核准編制教師職位數目 | 58 |
| 上學年教師總人數 | 59 |
| 上學年已接受師資培訓人數百分率 | 100 |
| 上學年學士人數百分率 | 100 |
| 上學年碩士_博士或以上人數百分率 | 36 |
| 上學年特殊教育培訓人數百分率 | 54 |
| 上學年0至4年年資人數百分率 | 15 |
| 上學年5至9年年資人數百分率 | 32 |
| 上學年10年年資或以上人數百分率 | 53 |
| 上學年小一班數 | 5 |
| 上學年小二班數 | 5 |
| 上學年小三班數 | 5 |
| 上學年小四班數 | 5 |
| 上學年小五班數 | 5 |
| 上學年小六班數 | 5 |
| 上學年總班數 | 30 |
| 本學年小一班數 | 5 |
| 本學年小二班數 | 5 |
| 本學年小三班數 | 5 |
| 本學年小四班數 | 5 |
| 本學年小五班數 | 5 |
| 本學年小六班數 | 5 |
| 本學年總班數 | 30 |
| 班級教學模式 | 為照顧學生不同的學習需要,設立輔導小組。 |
| 全年全科測驗次數_一年級 | 0 |
| 全年全科考試次數_一年級 | 3 |
| 小一上學期以多元化的進展性評估代替測驗及考試 | 無 |
| 全年全科測驗次數_二至六年級 | 0 |
| 全年全科考試次數_二至六年級 | 3 |
| 制定適切的校本課業政策_讓家長了解相關安排_並定期蒐集教師_學生和家長的意見 | 無 |
| 將校本評估政策上載至學校網頁_讓公眾及持份者知悉 | 無 |
| 將校本課業政策上載至學校網頁_讓公眾及持份者知悉 | 無 |
| 多元學習評估 | 透過不同的評估模式,評估學生在知識、技能和態度方面的表現。 |
| 避免緊接在長假期後安排測考_讓學生在假期有充分的休息 | 有 |
| 按校情靈活編排時間表_盡量在下午安排導修時段_讓學生能在教師指導下完成部分家課 | 有 |
| 分班安排 | 除按學業成績外,亦會以學生學習態度及操行表現作分班準則,以便照顧學生學習的多樣性(小四至小六)。 |
| 每週上學日數 | 5 |
| 每日一般上課節數 | 9 |
| 每節一般時間 | 30 |
| 一般上學時間 | 8:00 |
| 一般上學時段 | 上午 |
| 一般放學時間 | 3:10 |
| 一般放學時段 | 下午 |
| 午膳開始時間 | 1:00 |
| 午膳結束時間 | 2:10 |
| 午膳安排 | 由指定供應商提供及由家長安排。 |
| 健康校園生活 | 「健康飲食在校園」、「多元午息活動」、「MVPA60」。 |
| 學校生活備註 | 星期一至四放學時間:下午3:10 星期五放學時間:下午2:00 星期一至四午膳及午休時間:下午1:00-2:10 星期五午膳時間:下午1:00-2:00 |
| 全方位學習 | 幼童軍、升旗隊、公益少年團、科學及科技、弦樂團、管樂團、集誦、合唱團、敲擊樂團、手鈴隊、中文話劇、英文戲劇、舞蹈、宗教、電腦、視藝、游泳、球類、田徑、花式跳繩、英語活動、奧數、中文辯論、英文辯論、環保、理財、創意編程、桌上遊戲、雜耍、中外文化等。 |
| 學校管理超連結 | https://cskps.edu.hk/it-school/php/webcms/public/index.php?refid=1694&mode=published&lang=zh |
| 學校管理架構 | 法團校董會委任校長處理校務,推行校本管理。 |
| 法團校董會_校管會_校董會 | 成員包括辦學團體、校長、教師、家長及獨立人士代表。 |
| 環保政策 | 以4Rs-減少使用,廢物利用,循環再用和替代使用-「環保四用」原則,推行校本環保政策,珍惜資源,減少碳足印。 |
| 學校關注事項超連結 | https://cskps.edu.hk/it-school/php/webcms/public/index.php?refid=1094&mode=published&lang=zh |
| 學校關注事項 | 1. 推行價值觀教育,培養學生建立正面價值觀和積極態度。 2. 強化學生自主學習能力及終身學習態度,裝備他們二十一世紀的「軟實力」,為未來作好生涯規劃。 |
| 教學規劃超連結 | http://www.cskps.edu.hk |
| 學習和教學策略 | 為裝備學生應對未來的轉變和挑戰,學校推行校本語文、STEAM及運算思維課程,提升他們自主學習、創造、協作、解難及創新的能力。 |
| 小學教育課程更新重點的發展 | 1. 培養學生全人發展,以達至七個學習宗旨。 2. 透過「有機結合、自然連繫」的模式,培育學生正面的價值觀和態度。 3. 善用學時創造空間,培養學生自主學習的能力和態度及豐富全方位學習經歷。 |
| 共通能力的培養 | 各科透過校本課程設計、跨學科協作及全方位學習等模式,配合有系統的研習及高階思維訓練,提升學生的共通能力。 |
| 正確價值觀_態度和行為的培養 | 透過教師培訓、家長及學生講座、不同學習領域及學科課程、以及多元化的學習經歷,營造正向的校園氛圍,培育學生守規守法的價值觀和態度。 |
| 學生支援超連結 | https://cskps.edu.hk/it-school/php/webcms/public/index.php?refid=1546&mode=published&lang=zh |
| 全校參與照顧學生的多樣性 | 1. 採用全校參與模式,因應學生的興趣、學習態度及能力,讓他們體驗多元化的學習經驗,達至拔尖保底、因材施教的成效。 2. 小一設有幼小銜接課程,小六設有升中銜接課程,讓學生能順利適應新的學習階段。 |
| 全校參與模式融合教育 | 特殊教育需要統籌主任及特殊教育支援老師,協助校長和副校長策劃、統籌和推動「全校參與」模式融合教育,運用額外資源如學習支援津貼等,支援有特殊教育需要學生,具體的措施有教學及評估調適、輔導小組、社交訓練小組、校本言語治療服務、個別學習計劃等、聽取家長意見和商議學生進展的機制等。 |
| 非華語學生的教育支援 | 本校為錄取的非華語學生提供額外支援,幫助他們學習中文:提供課後中文學習支援;增聘額外教師/教學助理支援非華語學生學習中文;及舉辦共融校園活動。 |
| 課程剪裁及調適措施 | 1. 採用「混合模式學習」(Blended Learning) 讓學生能充份利用在家時間進行部份教學內容的自學,然後由老師於課堂作跟進及延伸,提升整體學與教成效及學生的自學 能力。 2. 給予適切的校本資優或支援課程,以收拔尖保底之效。 |
| 家校合作及校風超連結 | https://cskps.edu.hk/it-school/php/webcms/public/index.php?refid=1564&mode=published&lang=zh |
| 家校合作 | 學校視家長為重要合作夥伴。學校及家長教師會透過家長通訊App發送家長教育訊息,並舉辦不同家長教育及親子活動,凝聚家長支持學校的發展及學生的成長。 |
| 校風 | 1. 本校透過不同形式的獎勵計劃及活動,培養學生良好的品格。 2. 透過團隊訓練,培養學生的領導才能。 3. 透過服務他人的活動,培養學生的「同理心」及「仁愛」精神。 |
| 未來發展超連結 | https://cskps.edu.hk/it-school/php/webcms/public/index.php?refid=1094&mode=published&lang=zh |
| 學校發展計劃 | 1. 規劃和推行價值觀教育課程及活動,培養學生建立正面價值觀和積極態度。 2. 強化學生自主學習的能力及終身學習的態度,引發他們的內在學習動機,裝備他們創意、解難和溝通等二十一世紀的「軟實力」,為自己的未來作好生涯規劃。 |
| 教師專業培訓及發展 | 透過共同備課、觀課、校本教師專業培訓工作坊、校本啟導計劃、教育局或其他機構舉辦之培訓課程和支援服務,以及與他校進行教師專業協作交流,以提升教師的專業成長。 |
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