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聖公會青衣主恩小學
小一學校網:66

學校概覽
| 學校名稱 | 聖公會青衣主恩小學 |
|---|---|
| 區域 | 葵青區 |
| 學校地址 | 新界青衣長宏邨 |
| 學校類別1 | 資助 |
| 學校類別2 | 全日 |
| 教學語言 | 中文 |
| 學校電話 | 24332225 |
| 學校傳真 | 24339555 |
| 學校電郵 | info@tycy.edu.hk |
| 學校網址 | http://www.tycy.edu.hk |
| 校訓 | 非以役人 乃役於人 |
| 辦學宗旨 | 以「非以役人 乃役於人」為校訓,致力培育學生六育的均衡發展,使學生的潛能得以發揮,日後成為具獨立思考能力、關心社會、具備知識和技能、有正確待人處事態度的良好公民。 |
| 辦學團體 | 聖公宗(香港)小學 監理委員會有限公司 |
| 學生性別 | 男女 |
| 創校年份 | 2002 |
| 宗教 | 基督教 |
其他欄位
| 小一學校網 | 66 |
|---|---|
| 法團校董會 | 已成立 |
| 校監和校董_校管會主席和成員的培訓達標率 | 85% |
| 校監_校管會主席姓名 | 鄒小磊 |
| 校監_校管會主席稱謂 | 先生 |
| 校長姓名 | 陳裕均 |
| 校長稱謂 | 先生 |
| 學校佔地面積 | 7300 |
| 校車 | 有 |
| 家長教師會 | 有 |
| 舊生會_校友會 | 有 |
| 家長教師會費 | "$20" |
| 非標準項目的核准收費 | "$300(印刷及學校設備)" |
| 課室數目 | 30 |
| 禮堂數目 | 1 |
| 操場數目 | 4 |
| 圖書館數目 | 1 |
| 特別室 | 特別室23間,包括校園電視台、電腦、視藝、常識、音樂、舞蹈、英語閱讀、STEM編程教室及輔導教學室等。 |
| 其他學校設施 | 抱石牆、環保綠化花園及果園、數學樂園、悠閒閱讀角、童心樂悠園、視藝廊、魚菜共生系統、再生能源設施及節能設施。 |
| 支援有特殊教育需要學生的設施 | 暢通易達升降機、暢通易達洗手間、觸覺引路帶及暢通易達的公共詢問或服務櫃枱。 |
| 上學年核准編制教師職位數目 | 56 |
| 上學年教師總人數 | 59 |
| 上學年已接受師資培訓人數百分率 | 100 |
| 上學年學士人數百分率 | 100 |
| 上學年碩士_博士或以上人數百分率 | 34 |
| 上學年特殊教育培訓人數百分率 | 80 |
| 上學年0至4年年資人數百分率 | 0 |
| 上學年5至9年年資人數百分率 | 12 |
| 上學年10年年資或以上人數百分率 | 88 |
| 上學年小一班數 | 5 |
| 上學年小二班數 | 5 |
| 上學年小三班數 | 5 |
| 上學年小四班數 | 5 |
| 上學年小五班數 | 5 |
| 上學年小六班數 | 5 |
| 上學年總班數 | 30 |
| 本學年小一班數 | 5 |
| 本學年小二班數 | 5 |
| 本學年小三班數 | 5 |
| 本學年小四班數 | 5 |
| 本學年小五班數 | 5 |
| 本學年小六班數 | 5 |
| 本學年總班數 | 30 |
| 班級教學模式 | 採用探究式學習、合作學習及閱讀帶動寫作學習,強調九種共通能力、自學能力及資訊素養的建立。三至六年級設兩班精英班,其中一班以普通話教中文科,以加強增潤學習。 |
| 全年全科測驗次數_一年級 | 0 |
| 全年全科考試次數_一年級 | 1 |
| 小一上學期以多元化的進展性評估代替測驗及考試 | 有 |
| 全年全科測驗次數_二至六年級 | 0 |
| 全年全科考試次數_二至六年級 | 3 |
| 制定適切的校本課業政策_讓家長了解相關安排_並定期蒐集教師_學生和家長的意見 | 有 |
| 將校本評估政策上載至學校網頁_讓公眾及持份者知悉 | 有 |
| 將校本課業政策上載至學校網頁_讓公眾及持份者知悉 | 有 |
| 多元學習評估 | 除總結性評估外,設多元化進展性評估。每年推薦學生參加國際聯校學科評估、世界數學及解難評估、SPC少兒普通話水平測試、GAPSK普通話水平考試、培生兒童英語國際証書及初中托福考試。 |
| 避免緊接在長假期後安排測考_讓學生在假期有充分的休息 | 有 |
| 按校情靈活編排時間表_盡量在下午安排導修時段_讓學生能在教師指導下完成部分家課 | 有 |
| 分班安排 | 依照學業成績、操行及家長意願。三至六年級每級設兩班精英班(大班)及三班普通班(小班),以加強照顧學生的學習多樣性。 |
| 每週上學日數 | 5 |
| 每日一般上課節數 | 9 |
| 每節一般時間 | 35 |
| 一般上學時間 | 8:00 |
| 一般上學時段 | 上午 |
| 一般放學時間 | 3:05 |
| 一般放學時段 | 下午 |
| 午膳開始時間 | 12:05 |
| 午膳結束時間 | 1:05 |
| 午膳安排 | 由指定供應商提供及由家長安排。 |
| 健康校園生活 | 推行「LIFE健康小先鋒獎勵計劃」及「全校園健康計劃」,推廣健康飲食、健康活動、精神健康及健康生活態度;參加「學校體育推廣計劃」,推廣普及運動,培養學生終身運動的習慣。 |
| 學校生活備註 | 本校帶領學生放眼世界,認識社區,定期參加境外交流活動。週四設全校參與的多元智能活動課,週五放學後及週六設課餘興趣班。每天小息及課後開放校園供學生進行多元化興趣活動及服務。 |
| 全方位學習 | 服務團隊29組:CYC、JPC、幼童軍、基督少年軍、升旗隊及各類學生大使等;校隊25隊:冰球、英語話劇、朗誦、奧數、辯論、機械人、編程越障無人機、銅管樂、敲擊樂、合唱團、E樂團、弦樂小組、舞蹈、游泳、劍擊、體操、田徑及各類球隊;多元智能課33項:團契 |
| 學校管理超連結 | http://www.tycy.edu.hk/v2/content/intro.html |
| 學校管理架構 | 學校管理架構由法團校董會、學校行政會、教師校務會及各功能組別組成。 |
| 法團校董會_校管會_校董會 | 法團校董會由校監、辦學團體校董、獨立校董、教員校董、家長校董、校友校董及校長組成。 |
| 環保政策 | 設環保校園組推廣環保活動,包括: 1.善用資源,綠化校園;發揮創意,廢物再生;珍惜節約,全校採用環保照明燈具; 2.循環再用,裝置雨水收集系統,以灌溉園圃,魚池上建設魚菜共生系統; 3.天台鋪設隔熱塗層,降低室內溫度;推廣綠色能源,設太陽能及風力發電設施。 |
| 學校關注事項 | 1. 品德:有禮守規,學會服務。 2. 學術:主動積極,創新求進。 3. 活動:提供機會,啟發潛能。 |
| 學習和教學策略 | 1. 培育學生的創意、解難、探究及自學能力。 2. 照顧學生多樣性,發展資優培育策略。 3. 組織朋輩互動及服務學習,推行課堂合作學習及小老師計劃。 4. 策劃課程統整,自擬中、英、數、常四科教材及推行跨科協作計劃。 5. 推動電子學習,提升學與教效能。 |
| 小學教育課程更新重點的發展 | 1.以全方位學習模式,推行國民教育、國家安全教育及正向價值教育。 2.透過預習及延伸學習,善用學時創造空間,促進均衡發展。 3.透過全方位學習、境外遊及服務學習以豐富全方位學習經歷,促進全人發展。 4.透過正規、拔尖保底及資優課程,以分層、合作學習策略加強照顧學生的多樣性。 5.推行「識創科・釋創意」STEM編程教室計劃,以培養學生資訊素養。 6.透過STEAM教育主題研習計劃以加強跨課程學習和閱讀,發展終身學習的能力。 7.以對學習的評估、促進學習的評估及作為學習的評估模式,配合多元評估來提升評估素養。 |
| 共通能力的培養 | 重視服務學習、專題研習及網上學習,舉辦校外及境外實地考察等活動,以提升學生的共通能力及自學能力。 |
| 正確價值觀_態度和行為的培養 | 推動德育及公民教育,設立生活教育課,舉辦LIFE健康小先鋒獎勵計劃及正向生命教育計劃。 |
| 學生支援超連結 | http://www.tycy.edu.hk/v2/content/guidance/guide_member.html |
| 全校參與照顧學生的多樣性 | 全校推行合作學習,設功課輔導課、課後設拔尖補底課程及資優培訓活動。 |
| 全校參與模式融合教育 | 設學生支援組,由特殊教育需要統籌主任聯同學校社工、校本教育心理學家及校本言語治療師等專業團隊,推動全校參與協助有特殊教育需要之學生。二至三年級設加輔班,為有需要學生提供中、英及數的抽離、協作教學,實踐及早識別、及早支援的教學理念。 |
| 非華語學生的教育支援 | 本校為錄取的非華語學生提供額外支援,幫助他們學習中文:提供課後中文學習支援;增聘額外教師/教學助理支援非華語學生學習中文;安排密集中文教學模式(例如按需要抽離學習、分組/小組學習等);及舉辦共融校園活動。 |
| 課程剪裁及調適措施 | 全校各級各主科設高階及進階延伸課程,以三層資優培育模式發展學生潛能。為有特殊教育需要的學生作功課及考試調適安排,以照顧學生不同的學習需要。 |
| 家校合作及校風超連結 | http://www.tycy.edu.hk/v2/content/pta_chart.html |
| 家校合作 | 透過家長教師會活動、家長學堂、家長日、遊戲爸媽活動、午膳爸媽計劃、家長團契、親子旅行、家長參與教學活動和義工服務,促進家校的溝通和聯繫。 |
| 校風 | 以有禮守規及學會服務為品德培育中心,引導學生建立主動積極的學習態度及創新求進的學習精神。 |
| 未來發展超連結 | www.tycy.edu.hk |
| 學校發展計劃 | 1. 深化價值教育,提升生命素質。 2. 推動課程革新,提升教學效能。 3. 締造學習經歷,發揮多元潛能。 |
| 教師專業培訓及發展 | 1. 訂立教師個人專業進修策略。 2. 組織共同備課及互相觀摩教學。 3. 組織教師專業發展日及交流活動。 4. 邀請專家及學者進行校本專業分享。 5. 參與教育局校本支援服務,透過不同的學校發展計劃,提升教師的專業知識和能力。 |